Vita / Tätigkeitsbeschreibung:

Vita / Tätigkeitsbeschreibung:

• 2016 - heute Bergische Achsen KG, Wiehl Geschäftsleitung BPW-Gruppe Technische Entwicklung (vormals Innovationsmanagement)
• 2013 - 2015 Bosch Car Multimedia GmbH, Hildesheim Entwicklungsleiter
• 2002 - 2013 Bosch Rexroth AG, Elchingen Produktbereichsleiter
• 1998 - 2002 Robert Bosch GmbH, Bühl/Baden Gruppenleiter
• 1994 - 1997 TU Hamburg-Harburg, AB Flugzeug-Systemtechnik Wissenschaftlicher Mitarbeiter
• 1986 - 1993 Univ. (TH) Karlsruhe Studium Elektrotechnik/Regelungstechnik

Vita / Tätigkeitsbeschreibung:

Nach Abschluss von Studium und Promotion im Bereich der Produktionstechnik arbeitet Herr Kroß seit 2013 bei der Dürr Systems AG im Geschäftsbereich Application Technology. Er begann dort zunächst als Referent für die Geschäftsprozessoptimierung mit engem Bezug zum SAP ERP. Anfang 2016 übernimmt er dann die Verantwortung für das Baukastenmanagement. Dabei kümmert er sich mit seinem Team auch um die Variantenkonfiguration in SAP ERP, das Änderungsmanagement von Produkten sowie das Komplexitätsmanagement.

Vita / Tätigkeitsbeschreibung:

Maximilian Kuhn studierte von 2010 bis 2016 Maschinenbau an der RWTH Aachen. Im Anschluss an sein Studium begann Herr Kuhn 2017 seine Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Innovationsmanagement am Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH Aachen. Seitdem beschäftigte er sich im Rahmen zahlreicher Forschungs- und Industrieberatungsprojekte mit Fragen der Effektivitäts- und Effizienzsteigerung in der Produktentwicklung sowie mit den Themen der Sortimentsplanung und Baukastengestaltung im Kontext des Komplexitätsmanagements. Besonderer Fokus liegt hierbei auf den Themengebieten der Gestaltung modularer Produktbaukästen sowie der Optimierung von Entwicklungsprozessen.

Seit Anfang 2019 ist Herr Kuhn Prokurist der Complexity Management Academy und leitet die Gruppe Komplexitätsmanagement am Werkzeugmaschinenlabor WZL.

Vita / Tätigkeitsbeschreibung:

• 2000 – 2004 Studium: Technik Management – Hochschule Weingarten/Ravensburg (Dipl.-Wirt.-Ing.)
• 2004 – 2010 KARER CONSULTING AG (Konstanz, Deutschland)

            Themenschwerpunkte: Projektmanagement
                                                                 Geschäftsprozessmanagement

• 2010 – heute Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG  

            Position: Leiter Process Excellence

            Themenschwerpunkte: Implementierung von Prozessmanagement
                                                                 Strategieentwicklung und -umsetzung (Strategischen Projekte
                                                                 Implementierung von Komplexitätsmanagement
                                                                 Process Mining
                                                                 Lean Management
                                                                 Tätigkeitsstrukturanalysen

• 2014 – 2020 Promovend (Steinbeis:  Projekt-Kompetenz-Promotion)

            Thema: Prozesskomplexität – Entwicklung einer Methode zur Operationalisierung und Steuerung von Prozesskomplexität

            Betreuer: Prof. Volker Bach

Vita / Tätigkeitsbeschreibung:

Antonio (Toni) Mesquida Küsters holds both Spanish and German nationalities and earned his master degree in Electrical Engineering (1990) as well as a PhD-degree in Semiconductor Science (1994) from the RWTH Aachen in Germany.

Between 1995 and 2001, he held various management positions at Siemens AG (later Infineon Technologies AG) in Munich in the areas of IC development, technology transfer, product marketing and corporate venturing. As one of the founding members of Infineon Ventures, he served on the supervisory board of various high-tech start-ups around the world. Between 2002 in 2006, he held the position of Head of Corporate Strategy at the German MOCVD equipment provider AIXTRON SE.

In 2006, he joined ASML in Veldhoven as Director of Market Intelligence, where he significantly contributed to the management directions and priorities of the Dutch company. Between 2011 and 2014, he served as Sourcing Director as well as Managing Director of the ASML German Operations in Alsdorf (former Ushio / Xtreme Technologies), in the area of EUV DPP Sources. Since beginning of 2015, Toni is in charge of product marketing & business development for all TWINSCAN dry lithography products with yearly sales in excess of 1.5 Bio.€.

Vita / Tätigkeitsbeschreibung:

Studium:

• Wirtschaftingenieurwesen (Produktionswirtschaft) an der Universität Hamburg
• Production & Operations Management an der Chalmers Universität in Göteborg
• Promotion and der „Chalmers Universität“ in Göteborg
• Titel: Managing Product Architectures, A Study of Oganizational and Strategic Aspects

 7 Jahre: Senior Berater bei der Schuh und Co. zu folgenden Themen u.a.

• Komplexitätsmanagement
• Baukastenmanagement
• Variantenmanagement

2,5 Jahre CLAAS KGaA: Head of Complexity Management and Engineering Excellence

Vita / Tätigkeitsbeschreibung:

Stefan Rudolf studierte von 2002 bis 2009 Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Fertigungstechnik an der RWTH Aachen und der Tsinghua University in Peking. Zusätzlich zum Maschinenbaustudium absolvierte er ein wirtschaftswissenschaftliches Zusatzstudium. Praktische Erfahrung sammelte Herr Rudolf im Rahmen von Praktika in der Automobilindustrie und in der Beratung, sowie als studentische Hilfskraft am Werkzeugmaschinenlabor WZL. Im Anschluss an sein Studium begann Herr Rudolf Anfang 2009 seine Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Innovationsmanagement am Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH Aachen. Seitdem beschäftigte er sich im Rahmen zahlreicher Forschungs- und Beratungsprojekte mit Fragen der Effektivitäts- und Effizienzsteigerung in der Produktentwicklung. Im Jahr 2013 promovierte Herr Rudolf und übernahm die Leitung der Abteilung Innovationsmanagement am WZL. Seit Mitte 2013 übernahm ist Herr Dr. Rudolf Geschäftsführer der Complexity Management Academy. Seit 2016 ist er Chief Technology Officer der e.GO Mobile AG.

Vita / Tätigkeitsbeschreibung

Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dipl.-Wirt. Ing. Günther Schuh wurde 1958 in Köln geboren.

Professor Günther Schuh befasst sich als Wissenschaftler und Unternehmer mit disruptiven Innovationen, Informations- und Produktionsmanagement sowie nachhaltigen Mobilitätslösungen. Als Initiator treibt er maßgeblich den Aufbau des RWTH Aachen Campus, ein Netzwerk aus Wissenschaft und Wirtschaft mit aktuell über 420 Technologiepartnern, voran. Professor Schuh leitet den Lehrstuhl für Produktionssystematik der RWTH Aachen University und ist Mitglied des Direktoriums des Werkzeugmaschinenlabors WZL der RWTH Aachen und des Fraunhofer-Instituts für Produktionstechnologie IPT in Aachen. Zudem ist er Direktor des FIR e. V. an der RWTH Aachen. Professor Schuh studierte Maschinenbau und Betriebswirtschaftslehre an der RWTH Aachen, wo er auch promovierte. Anschließend habilitierte er an der Universität St. Gallen und baute dort das Institut für Technologiemanagement auf.

Seit über 30 Jahren beschäftigt er sich mit Fragen des Innovations- und Technologiemanagements, der industriellen Produktion und dem Komplexitätsmanagement in industriellen Systemen. Mit Forschern und Entwicklern der Industrie trat er mehrfach den Beweis an, mit Industrie 4.0 basierten hochiterativen Entwicklungsprozessen sowie neuen Produkt- und Produktionsarchitekturen kostengünstig Elektrofahrzeuge zu entwickeln. Um die Machbarkeit der neuen Konzepte zu beweisen, ist er bis heute Gründer oder Mitgründer verschiedener Mobilitätsgesellschaften. Dabei stehen ganzheitlichen Lösungsstrategien im Vordergrund, um den Systemwandel im neuen Individualverkehr mitzugestalten.

Ebenfalls ist Professor Schuh in mehreren Aufsichts-, Verwaltungs- und Beiräten tätig sowie Mitglied der acatech, der Deutschen Akademie der Technikwissenschaft.

Vita / Tätigkeitsbeschreibung:

Rüdiger Eck studierte Maschinenbau an der Universität Erlangen-Nürnberg, bevor er seine berufliche Karriere im Rahmen eines Traineeprogramm 2001 bei DaimlerChrysler im Bereich Planung Fördertechnik, Karosseriebau & Montage begann. 2006 wechselte er zu MB HighPerformanceEngines nach England, wo er bis 2009 als Leiter die Entwicklung der Motorenprüfstände für die Formel 1 verantwortete. Von 2010 bis 2015 war er dann bei Mercedes-Benz Leiter des Kompetenzfelds Anlagen-Planung Hochzeit für alle PKW-Werke. 2015 wechselte er zu Audi, dort zunächst als Leiter der Instandhaltung der Montagen, seit 2017 als Verantwortlicher für das Technologiemanagement und die Digitalisierung der Montagen.

Vita / Tätigkeitsbeschreibung:

Dr. Dipl.-Ing. Oliver Grün, Jahrgang 1969, wohnhaft in Belgien bei Aachen, verheiratet und Vater dreier Kinder, ist Gründer, Alleinaktionär und Vorstand der GRÜN Software AG sowie Präsident des Bundesverband IT-Mittelstand e.V. und Präsident des IT-Mittelstand-Europaverbandes European DIGITAL SME Alliance. Seit 2013 ist er ferner in den Beirat der Bundesregierung „Junge Digitale Wirtschaft“ berufen, welcher das Bundeswirtschaftsministerium zu Fragestellungen der digitalen Wirtschaft berät. In seiner wissenschaftlichen Laufbahn nach dem Prinzip des lebenslangen Lernens schloss Grün zunächst 2001 sein Studium zum Diplom-Ingenieur ab, promovierte im Anschluss 2fach im Bereich der Wirtschaftsinformatik und ist Autor diverser Veröffentlichungen über Jahre hinweg.

Bereits 1989 gründete er sein Softwarehaus, in dem inzwischen an sechs Standorten in verschiedenen Unternehmen rund 150 Mitarbeiter beschäftigt sind. Grün ist weiterhin Mitgründer des gemeinnützigen Betreibers der Spendenplattform betterplace.org, inzwischen Deutschlands größtes Spendenportal im Internet. Neben der Familie gilt sein größtes Interesse dem Segelsport.

Vita / Tätigkeitsbeschreibung:

2015 – heute

IVF Hartmann AG, Neuhausen (Schweiz)

• Börsennotierte Industrieholding im Bereich medizinischer Verbrauchsgüter:
• 150 Mio. CHF Umsatz, 400 Mitarbeiter
• Geschäftsführer Paul Hartmann GmbH, Wien (Österreich)
• 40 Mio. EUR Umsatz, 50 Mitarbeiter
• Verantwortlich für globales Projekt B2B/Digitalisierung in der Paul Hartmann AG, Heidenheim (Deutschland) – berichte direkt an den CEO des Konzerns, dem Mehrheitsaktionär der IVF Hartmann AG
• 2.1 Mrd. EUR Umsatz, 10.000 Mitarbeiter

Vita / Tätigkeitsbeschreibung:

Ingo Sawilla startete 2000 als Entwickungsingenieur im Bereich der Steuerungsentwicklung bei Trumpf Werkzeugmaschinen GmbH+Co.KG den er ab 2005 verantwortete. Ab 2011 leitete er den neu ausgerichteten Entwicklungsbereich für die Serienentwicklung der 2D-Lasermaschinen, der neben der Softwareentwicklung die mechanische und elektrische Konstruktion sowie den Versuch umfasste. 2014 erfolgte ein Perspektivenwechsel als Leiter des Service Competence Centers. Seit 2017 unterstützt er als Leiter Monitoring + Analytics die digitale Ambition, um die zukünftigen Dienste zu ermöglichen.